Behold de skarpeste hodene ved hjelp av KI og teknologi
Vil du beholde dine ansatte, må du investere smart
– Mange ledere undervurderer hvor viktige systemene de ansatte bruker, faktisk er, sier Øyvind Larsen, administrerende direktør i Visma Software.
Når ansatte slutter fordi systemene er utdaterte og kronglete, koster det bedriften både kompetanse og penger. For å tiltrekke seg og beholde de beste hodene i dagens marked er det viktig å tilrettelegge for effektiv arbeidshverdag med oppdatert teknologi.
– Skal du beholde staben din, må du fri dem fra kjedelige, manuelle oppgaver. Bruk teknologi som gir dem rom til å analysere, utvikle og bidra til vekst, sier Larsen.
Les mer: Betydningen av et godt fungerende ERP-system i bedriften.
KI og automatisering effektiviserer arbeidsdagen
Automatisering og kunstig intelligens (KI) kan gjøre arbeidsflyten smidigere og spare tid. Larsen nevner tre områder der bedrifter raskt kan hente gevinster:
- Fakturering
- Rapportering
- Budsjettering
– Tidligere jobbet mange manuelt med store datamengder, men dagens KI-verktøy gir deg oppdaterte tall i sanntid. Dette hjelper ansatte å ta smartere beslutninger og frigjør tid til innovasjon, sier Larsen.
Les mer: Slik løser ERP-systemets KI bedriftens utfordringer
Gi ansatte tilgang til oppdaterte verktøy
Nettbaserte ERP-systemer med KI kan redusere repetitive oppgaver som dataregistrering og Excel-manipulasjoner. Dette øker ikke bare produktiviteten, men motiverer ansatte.
– Manuelle og gjentagende oppgaver er den perfekte oppskrift på å drepe motivasjon. Med automatisering kan ansatte bruke tiden sin på kvalitetssikring og analyse, sier Larsen.
Teknologi er nøkkelen til konkurransekraft
Larsen trekker frem bedriften Oda som inspirasjon:
– Med smart teknologi har de gått fra å være en liten matbutikk på nett til en internasjonal aktør. Bak suksessen ligger mennesker som forstår teknologi og vet hvordan de kan skape verdier.
Rådet er klart: For bedrifter som ønsker vekst og innovasjon, er det avgjørende å oppdatere systemene og tilpasse seg morgendagens behov.
