Artikler

Regler for varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen

1. januar 2020 trådte nye regler i arbeidsmiljøloven i kraft. Reglene styrker vernet av de som varsler.

1

Høyesterett med viktig dom om graderte sykepenger

Dommen (HR 2021-2126 A) innebærer en viktig avklaring.

4

Overtid eller mertid?

Hva er forskjellen på overtid og mertid og hvorfor er det viktig å skille på dette?

Hvorfor ha en personalhåndbok?

Med en personalhåndbok blir det enkelt for de ansatte å finne svar på bedriftens regler, rutiner og goder.

5

Regler for ferie ved oppsigelse

Spørsmålene vedrørende ferieavvikling i oppsigelsestid er regulert i ferielovens § 8.

Vet du at arbeidsgiver må ha HMS-opplæring?

Arbeidsmiljøloven sier at øverste leder skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Utbetaling av sykepenger i arbeidsgiverperioden

Enkelte vilkår må foreligge før arbeidsgiver er forpliktet til å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden.

1

Hva kreves av dokumentasjon for omsorgspenger?

Omsorgspenger kompenserer tapt arbeidsinntekt forbindelse med barn eller barnepassers sykdom.

3

Hva er reglene for permittering?

Hva sier loven om permittering? Og hva er egentlig forskjellen på permittering, oppsigelse og nedbemanning?

Rapportering av permisjoner i a-meldingen

Hvordan skal permisjoner rapporteres i a-meldingen? Bli kjent med regelverket her.

Slik fungerer aktivitets- og redegjørelsesplikten

Plikten betyr at du skal redegjøre for lønnsforskjeller fordelt etter kjønn i årsberetningen.

3

Sykdom og sykepenger under utenlandsopphold i ferien

Hvordan håndterer arbeidsgiver tilfeller der arbeidstager blir syk enten før eller under ferieavvikling?